Младшая школа «Точка притяжения» приглашает на работу учителя физической культуры для преподавания в 1−4 классе (рассматриваем совместителей с суммарной нагрузкой 8 аудиторных часов в неделю). Найм на работу — с августа 2023 года.
Желательно высшее профильное или среднее педагогическое образование;
Обязателен стаж работы от 2х лет по преподаванию физической культуры для детей младшего возраста (6−10 лет);
готовность к проведению занятий в открытом пространстве (внутренний двор школы, парковая зона);
знание особенностей возрастной психологии и закономерностей развития детско-взрослого коллектива;
гибкость мышления, интерес к современным педагогическим подходам (игровые практики, обучение через вовлечение в деятельность), стремление к профессиональному росту и развитию, умение работать в команде, уважение и интерес к детям.
Должностные обязанности:
ведение образовательной деятельности в соответствии со ФГОС и образовательной концепцией школы;
проактивное участие во всех образовательных системах школы (проектная деятельность, индивидуализация, событийная жизнь школы, воспитательная работа, направленная на формирование субъектной позиции обучающихся);
ведение личных профайлов учеников, взаимодействие с родителями, участие в родительских собраниях и школьных мероприятиях;
повышение квалификации и применение в работе современных педагогических технологий и практик;
разработка методических материалов.
Условия:
5-дневная рабочая неделя Пн-Птн, уроки в младшей школе начинаются в 9:15;
гарантированная оплата труда на ставку — 70 000 руб, при нагрузке 8 аудиторных часов в неделю оплата составляет 25 000 рублей чистыми на руки после налогообложения;
оформление на работу, больничные, страховые выплаты и оплачиваемый отпуск в полном соответствии с ТК РФ;
расширенный социальный пакет: бесплатное питание, возможности льготного/бесплатного использования ресурсов дополнительного образования для детей сотрудников;
достойные условия труда в современной уютной школе;
удобная транспортная доступность — 8 минут пешком от ст. м. «Крестовский остров»;
возможности дополнительного профессионального образования за счет работодателя.
работа в условиях инновационной образовательной концепции, возможность проявить инициативу и творчество.