Образовательный центр «Пять с плюсом» был создан в 2008 году. Сейчас в состав центра входят три образовательных проекта: школа «Пять с плюсом», младшая школа «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке
Что нужно знать о нас?
Уникальность наших образовательных проектов заключается в изменении
традиционного подхода к школьному образованию
традиционного подхода к школьному образованию
Мы стремимся наполнить школьную жизнь интересными событиями, проектами и возможностями выбора, которые помогут нашим воспитанникам научиться ответственно распоряжаться собственной жизнью
Мы считаем, что основная задача школы — выпускать людей, готовых к жизни, понимающих, что они хотят, умеющих учиться и уже имеющих свой собственный опыт проектной и созидательной деятельности
Мы за здоровые и экологичные отношения с собой, другими людьми и окружающим миром
Образовательный центр «Пять с плюсом» был создан в 2008 году. Сейчас в состав центра входят четыре образовательных проекта: центр подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, школа «Пять с плюсом», младшая школа «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке
est
Что нужно знать о нас?
Уникальность наших образовательных проектов заключается в изменении
традиционного подхода
к школьному образованию
традиционного подхода
к школьному образованию
Мы считаем, что основная задача школы — выпускать людей, готовых к жизни, понимающих, что они хотят, умеющих учиться и уже имеющих свой собственный опыт проектной
и созидательной деятельности
и созидательной деятельности
Мы стремимся наполнить школьную жизнь интересными событиями, проектами и возможностями выбора, которые помогут нашим воспитанникам научиться ответственно распоряжаться собственной жизнью
Мы за здоровые и экологичные отношения с собой, другими людьми и окружающим миром
Мы делаем акцент на личностный рост
и раскрытие потенциала
каждого ученика
и раскрытие потенциала
каждого ученика
Мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории
Мы создаем атмосферу доверия
и открытости
и открытости
Мы делаем акцент на личностный рост
и раскрытие потенциала
каждого ученика
и раскрытие потенциала
каждого ученика
Мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории
Мы создаем атмосферу доверия
и открытости
и открытости
Мы учим детей тому, что пригодится во взрослой жизни: думать, придумывать, делать и брать ответственность за то, что сделано
Мы учим детей тому, что пригодится во взрослой жизни: думать, придумывать, делать и брать ответственность за то, что сделано
Наши школы
Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования!
На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии наших школ.
На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии наших школ.
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор и получившие наш оффер, смогут начать обучение этим технологиям уже в августе 2026 года.
На 2026−2027 учебный год вакансии открыты в школах:
- Пять с плюсом (м. Чернышевская/м. Маяковская)
- Сверхновая школа (трансфер от/до м. Девяткино, Проспект Просвещения, Гражданский проспект, Парнас, платформы «Кузьмолово» Октябрьской ж.д.)
- Точка притяжения (м. Крестовский остров)
Наши школы
Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования!
На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии наших школ.
На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии наших школ.
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор и получившие наш оффер, смогут начать обучение этим технологиям уже в августе 2026 года.
На 2026−2027 учебный год вакансии открыты в школах:
Пять с плюсом
(м. Чернышевская/м. Маяковская)
Сверхновая школа
(трансфер от/до м. Девяткино, Проспект Просвещения, Гражданский проспект, Парнас, платформы «Кузьмолово» Октябрьской ж.д.)
Точка притяжения
(м. Крестовский остров)
Пять с плюсом
(м. Чернышевская/м. Маяковская)
Сверхновая школа
(трансфер от/до м. Девяткино, Проспект Просвещения, Гражданский проспект, Парнас, платформы «Кузьмолово» Октябрьской ж.д.)
Точка притяжения
(м. Крестовский остров)
Почему работать у нас здорово?
-
Предлагаем честные условияОформление на работу в соответствии с ТК РФ -
Понимаем, что трудовой стаж ––
это важноСохраняем педагогические льготы и стаж в соответствии с ТК РФ -
Относимся бережно к трудуМы работаем в современных уютных помещениях
с классами 12-20 человек -
Ценим вашу работуЗаработная плата в наших проектах на 10-15% выше средней по рынку труда -
Вкусно кормимДля всех наших сотрудников предусмотрено льготное или бесплатное питание -
Расширяем наши компетенцииБесплатное обучение современным педагогическим технологиям
Почему работать у нас здорово?
- Предлагаем честные условияОформление на работу в соответствии с ТК РФ
- Понимаем, что трудовой стаж ––
это важноСохраняем педагогические льготы и стаж в соответствии с ТК РФ - Относимся бережно к трудуМы работаем в современных уютных помещениях с классами 12−20 человек
- Ценим вашу работуЗаработная плата в наших проектах на 10−15% выше средней по рынку труда
- Вкусно кормимДля всех наших сотрудников предусмотрено льготное
или бесплатное питание - Расширяем наши компетенцииБесплатное обучение современным педагогическим технологиям
Этапы участия в конкурсном отборе
Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развернуто отвечайте на все вопросы, не торопитесь: анкета — это важный этап конкурсного отбора
После успешного прохождения предварительного отбора мы пригласим вас в гости, чтобы познакомиться со школой и пройти интервью с непосредственным руководителем по вакансии (в онлайн или офлайн формате)
Этапы участия
в конкурсном отборе
в конкурсном отборе
Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развернуто отвечайте на все вопросы, не торопитесь:
анкета — это важный этап конкурсного отбора
анкета — это важный этап конкурсного отбора
С кандидатами, чьи анкеты успешно пройдут отбор, мы свяжемся через выбранный вами мессенджер или по телефону. Если первичная беседа подтвердит наш взаимный интерес, мы пригласим вас на развернутое онлайн-интервью
Заключительным этапом отбора по педагогическим вакансиям является проведение пробного урока в выбранной вами школе. Для кандидатов «Сверхновой школы» на вакансию кураторской службы обязательна бесплатная недельная стажировка в школе
С кандидатами, чьи анкеты успешно пройдут отбор, мы свяжемся через выбранный вами мессенджер или по телефону. Если первичная беседа подтвердит наш взаимный интерес, мы пригласим вас на развернутое онлайн-интервью
Кандидаты, получившие оффер, начнут работу
и обучение в наших школах в августе 2026 года
и обучение в наших школах в августе 2026 года
После успешного прохождения предварительного отбора мы пригласим вас в гости, чтобы познакомиться со школой и пройти интервью с непосредственным руководителем
по вакансии (в онлайн или офлайн формате)
по вакансии (в онлайн или офлайн формате)
Заключительным этапом отбора по педагогическим
вакансиям является проведение пробного урока
в выбранной вами школе. Для кандидатов «Сверхновой школы» на вакансию кураторской службы обязательна
бесплатная недельная стажировка в школе
вакансиям является проведение пробного урока
в выбранной вами школе. Для кандидатов «Сверхновой школы» на вакансию кураторской службы обязательна
бесплатная недельная стажировка в школе
Кандидаты, получившие оффер, начнут работу и обучение в наших школах в августе 2026 года
Для иногородних кандидатов
На время проведения собеседований и пробных уроков мы предоставляем возможность бесплатного проживания в кампусе «Сверхновой школы»
Даты очных встреч с региональными кандидатами: 9-10 апреля, 14-15 мая.
Вакансии
Вакансии
Да, у нас есть каникулы. Учебный график наших школ построен по принципу модульного обучения 5+1: после каждых пяти недель обучения у школьников наступает каникулярная неделя. А пока школьники отдыхают — наши педагоги учатся :)
Да.
Все школы нашего центра ведут полностью лицензированную образовательную деятельность.
Все школы нашего центра ведут полностью лицензированную образовательную деятельность.
Если вакансия содержит педагогическую нагрузку, то стаж сохраняется
Да. Если вакансия содержит педагогическую нагрузку и у вас есть педагогическое образование, то вы будете оформлены на работу с педагогическими льготами, соответствующими действующему законодательству
Есть три обязательных этапа конкурсного отбора:
1ый этап: Предварительный отбор: анализ анкеты кандидата, первичное телефонное интервью, развернутое онлайн-собеседование.
2ой этап: Знакомство со школой и с непосредственным руководителем по вакансии.
3ий этап: Профессиональные пробы: пробный урок, который вы проведете в выбранной вами школе.
Завершает отбор ваша личная встреча с учредителями школы (онлайн или офлайн, по вашему выбору).
Для кандидатов на вакансии кураторов «Сверхновой школы» обязательна недельная стажировка до момента принятия решения о найме и отправки оффера. Данное правило применяется только к кандидатам без опыта работы в основном образовании
1ый этап: Предварительный отбор: анализ анкеты кандидата, первичное телефонное интервью, развернутое онлайн-собеседование.
2ой этап: Знакомство со школой и с непосредственным руководителем по вакансии.
3ий этап: Профессиональные пробы: пробный урок, который вы проведете в выбранной вами школе.
Завершает отбор ваша личная встреча с учредителями школы (онлайн или офлайн, по вашему выбору).
Для кандидатов на вакансии кураторов «Сверхновой школы» обязательна недельная стажировка до момента принятия решения о найме и отправки оффера. Данное правило применяется только к кандидатам без опыта работы в основном образовании
В течение 3−5 рабочих дней с момента заполнения анкеты мы свяжемся с вами. Иногда наши письма по ошибке попадают в папки «Спам» и "Рассылки", поэтому, пожалуйста, не забывайте их проверить. Иногда мы сразу звоним вам, иногда первично связываемся с вами в том мессенджере, который вы указали как максимально удобный для вас.
Если первичная телефонная беседа подтвердит наш взаимный интерес, мы договоримся об онлайн-собеседовании, которое займет около 45 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь.
Если первичная телефонная беседа подтвердит наш взаимный интерес, мы договоримся об онлайн-собеседовании, которое займет около 45 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь.
Кандидата, успешно прошедшего этапы предварительного отбора, мы пригласим приехать в школу на встречу с непосредственным руководителем по вакансии.
В ходе небольшой экскурсии вы сможете почувствовать уникальную атмосферу школы, выпить горячий напиток в школьном кафе, посмотреть на свое рабочее место и получить ответы на все интересующие вопросы.
Кандидатам на педагогические вакансии мы расскажем об особенностях образовательной концепции школы и договоримся о проведении пробного урока в соответствии с нашими стандартами.
В ходе небольшой экскурсии вы сможете почувствовать уникальную атмосферу школы, выпить горячий напиток в школьном кафе, посмотреть на свое рабочее место и получить ответы на все интересующие вопросы.
Кандидатам на педагогические вакансии мы расскажем об особенностях образовательной концепции школы и договоримся о проведении пробного урока в соответствии с нашими стандартами.
Да, у нас есть каникулы. Учебный график наших школ построен по принципу модульного обучения 5+1: после каждых пяти недель обучения у школьников наступает каникулярная неделя. А пока школьники отдыхают — наши педагоги учатся :)
Да.
Все школы нашего центра ведут полностью лицензированную образовательную деятельность
Все школы нашего центра ведут полностью лицензированную образовательную деятельность
Если вакансия содержит педагогическую нагрузку, то стаж сохраняется
Да. Если вакансия содержит педагогическую нагрузку и у вас есть педагогическое образование, то вы будете оформлены на работу с педагогическими льготами, соответствующими действующему законодательству
Есть три обязательных этапа конкурсного отбора:
1ый этап: Предварительный отбор: анализ анкеты кандидата, первичное телефонное интервью, развернутое онлайн-собеседование.
2ой этап: Знакомство со школой и с непосредственным руководителем по вакансии.
3ий этап: Профессиональные пробы: пробный урок, который вы проведете в выбранной вами школе.
Завершает отбор ваша личная встреча с учредителями школы (онлайн или офлайн, по вашему выбору).
Для кандидатов на вакансии кураторов «Сверхновой школы» обязательна недельная стажировка до момента принятия решения о найме и отправки оффера. Данное правило применяется только к кандидатам без опыта работы в основном образовании
1ый этап: Предварительный отбор: анализ анкеты кандидата, первичное телефонное интервью, развернутое онлайн-собеседование.
2ой этап: Знакомство со школой и с непосредственным руководителем по вакансии.
3ий этап: Профессиональные пробы: пробный урок, который вы проведете в выбранной вами школе.
Завершает отбор ваша личная встреча с учредителями школы (онлайн или офлайн, по вашему выбору).
Для кандидатов на вакансии кураторов «Сверхновой школы» обязательна недельная стажировка до момента принятия решения о найме и отправки оффера. Данное правило применяется только к кандидатам без опыта работы в основном образовании
В течение 3−5 рабочих дней с момента заполнения анкеты мы свяжемся с вами. Иногда наши письма по ошибке попадают в папки «Спам» и "Рассылки", поэтому, пожалуйста, не забывайте их проверить. Иногда мы сразу звоним вам, иногда первично связываемся с вами в том мессенджере, который вы указали как максимально удобный для вас.
Если первичная телефонная беседа подтвердит наш взаимный интерес, мы договоримся об онлайн-собеседовании, которое займет около 45 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь.
Если первичная телефонная беседа подтвердит наш взаимный интерес, мы договоримся об онлайн-собеседовании, которое займет около 45 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь.
Кандидата, успешно прошедшего этапы предварительного отбора, мы пригласим приехать в школу на встречу с непосредственным руководителем по вакансии.
В ходе небольшой экскурсии вы сможете почувствовать уникальную атмосферу школы, выпить горячий напиток в школьном кафе, посмотреть на свое рабочее место и получить ответы на все интересующие вопросы.
Кандидатам на педагогические вакансии мы расскажем об особенностях образовательной концепции школы и договоримся о проведении пробного урока в соответствии с нашими стандартами.
В ходе небольшой экскурсии вы сможете почувствовать уникальную атмосферу школы, выпить горячий напиток в школьном кафе, посмотреть на свое рабочее место и получить ответы на все интересующие вопросы.
Кандидатам на педагогические вакансии мы расскажем об особенностях образовательной концепции школы и договоримся о проведении пробного урока в соответствии с нашими стандартами.
Уважаемый кандидат! Если после изучения нашего сайта у вас остались какие-нибудь вопросы, связанные с конкурсным отбором и трудоустройством, не стесняйтесь связаться с нами. Вы можете это сделать это, написав письмо на электронную почту
Контакты
Руководитель программы формирования педагогического коллектива
Карина Сенцова
Карина Сенцова
© Образовательный центр «Пять с плюсом», 2023 год
Сайты наших проектов
